Bewerbung über Social Media wie LinkedIn oder Xing

Haben Sie Ihre Ausbildung zu Ende gebracht? Möchten Sie sich beruflich neu orientieren? Oder droht eine betriebsbedingte Kündigung? In diesem Coaching erhalten Sie von einem erfahrenen Personalberater Tipps für Ihre berufliche Laufbahn. Folgende Themen können behandelt werden, die persönlichen Schwerpunkte setzen Sie im Gespräch: 

1. Die digitale Visitenkarte: LinkedIn & XING (Basiswissen)
Der "Recruiter-Blick": Wie Personaler Profile scannen (Die 5-Sekunden-Regel). 
Profil-Optimierung: Warum ein professionelles Foto und aussagekräftige "Slogans" (die Schlagworte unter dem Namen) wichtiger sind als der perfekte Lebenslauf.
2. Segen der KI: Der clevere Einsatz von Tools
KI als Schreibassistent: Wie ChatGPT, Claude und Co. dabei helfen, Anschreiben zu formulieren oder den eigenen Lebenslauf auf bestimmte Stellenbeschreibungen zuzuschneiden. 
Bedarfsgerechte Vorbereitung: Wie Sie KI zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch nutzen, z.B. durch das Simulieren von Fragen und Antworten. 
3. Fluch der KI: Die Tücken und Gefahren
Der "Plagiats-Effekt": Warum zu 100 % von KI generierte Anschreiben sofort auffliegen und als unpersönlich aussortiert werden.
Fehlende Persönlichkeit: Wie KI den Lebenslauf zwar glättet, aber die eigene Motivation (das "Warum") verloren geht.
4. Zielgruppen-Spezifika
Start nach der Ausbildung: Wie Berufseinsteiger trotz fehlender Berufserfahrung ihre Stärken, Praktika und Projekte optimal verkaufen.
Berufliche Neuorientierung? Wie man den Wechsel (Quereinstieg) durch "Skills" (übertragbare Fähigkeiten) in Social Media logisch begründet.
Betriebsbedingte Kündigung droht? Wie man diskret aus einer ungekündigten Festanstellung heraus agiert und die eigene Ausgangslage souverän kommuniziert.
5. Netzwerken im Wandel (Die Praxis)
Active Sourcing: Wie man von Recruitern gefunden wird, statt sich nur klassisch zu bewerben.
Netiquette: Wie man Führungskräfte und Personaler auf LinkedIn und XING professionell anschreibt

Gerhard Schieber ist langjähriger Personalberater und tätig in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften

Dauer: mind. 2 Zeitstunden, Termin nach Absprache. Eine Verlängerung ist möglich (70,00 €/Std.) Information: Cornelie Class-Hähnel, Tel. 0711 / 83 86 517. Anmeldung im Internet unter der Kursnummer 262-5.00040